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| 关键绩效指标法在医院绩效管理中的应用与实践 | |
| 作者姓名： | 张世海 |
| 作者单位： | 南京市浦口区中医院 江苏 南京 211800 |
| 摘 要： | 随着新医改的深入和经济的不断发展,医疗卫生行业的改革与发展不断加剧,不断变化的经营环境使得医院传统的管理模式受到很大冲击,如何进行有效的绩效管理激发员工的主观能动性,提高工作效率和服务质量,成为医院在竞争环境中生存所必须面临的问题,为此,文章对关键绩效指标在医院绩效管理中的应用进行了探讨,旨在为医院加强绩效管理、提高整体管理水平提供参考. |
| 关 键 词： | 医院 关键绩效指标 绩效管理 |
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