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| 360度绩效考评系统初探——建设有中国特色的与时俱进的绩效考评系统 | |
| 引用本文： | 罗文标,吴冲.360度绩效考评系统初探——建设有中国特色的与时俱进的绩效考评系统[J].集团经济研究,2006(29):238-239. |
| 作者姓名： | 罗文标 吴冲 |
| 摘 要： | 改革开放以来,我国经济得到了长足的发展,我国企业也在不断的发展壮大中.众所周知,企业的核心竞争力是以企业员工为载体的知识与技能.面对人才的竞争,如何判别和留住核心人才既是企业在竞争中获胜的关键,更是企业人力资源管理所面临的巨大挑战.于是,如何根据企业的实际情况选择有效的员工绩效考核系统,是企业人力资源主管所密切关注的问题. |
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