流程再造的企业人力资源需求预测 |
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作者姓名: | 惠青山 何花 |
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作者单位: | 1. 广东工业大学经济管理学院 2. 广东省社会科学院 |
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摘 要: | 战略性人力资源管理(SHRM)是近年来人力资源管理领域学关注的一个新课题,对人力资源需求进行科学预测是战略性人力资源管理的重要组成内容。在进行企业人力资源预测时应将流程再造作为一个重要考虑变量,而且这种预测应该是动态的。
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关 键 词: | 企业人力资源 流程再造 战略性人力资源管理 需求预测 人力资源需求 动态 科学预测 新课题 变量 学者 |
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