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浅论企业文化建设的思路及其对策
作者姓名:甘静  刘剑锋
作者单位:重庆水利电力职业技术学院,重庆402160
摘    要:企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化的竞争,先进的企业文化是一种高尚的精神境界,也是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。因此,企业尤其是国有大型企业中的中央企业,在新的历史时期自觉贯彻落实科学发展观,就要按照“以文化影响人,以制度管理人,以机制激励人”的企业文化思路,全面推进企业文化建设,不断完善和提升企业形象,促进企业健康、和谐发展。

关 键 词:企业文化  建设思路  个性特点  建设方法
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