国有企业人力资本现状分析 |
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引用本文: | 梁栩凌.国有企业人力资本现状分析[J].山东财政学院学报,2002(4):51-53,57. |
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作者姓名: | 梁栩凌 |
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作者单位: | 山东财政学院,山东,济南,250014 |
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摘 要: | 国有企业的人力资本状况可以归纳为三点:第一、资本量短缺、低资本存量在相当程度上已经使我们人力资源“丰富”的说法成为空话一句;第二、资本流失严重,国有企业必须背负着的是自己不需的人,自己缺乏的人却经常留也留不住;第三、资本投入不足。投资动力衰微,人力资本形成存在逆向选择、难以为继的危机。目前对人力投资的漠视和消极态度,说明下一步解决国有企业人力资本匮乏这一难题的主要措施,应该围绕着强化人力投资展开。
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关 键 词: | 国有企业 人力资本 现状分析 人工成本 存量资本 增量资本 中国 企业家 知识含量 |
文章编号: | 1008-2670(2002)04-0051-03 |
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