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| 企业文化动态发展模型研究 | |
| 作者姓名： | 邓波 |
| 作者单位： | 中山火炬职业技术学院,广东中山,528436 |
| 摘 要： | 本文在对企业文化动态发展特征进行分析的基础上,提出了企业文化的动态发展模型,即VBRF循环,并从价值观系统、行为系统、结果系统和反馈系统四个方面详细分析了VBRF循环的内涵和发展路径,指出每一次的企业文化循环,都不是简单意义上的企业文化轮回和重复,而是基于企业文化创新的发展循环. |
| 关 键 词： | 企业文化 动态发展模型 创新 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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