员工援助计划在我国实施应注意的问题 |
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作者姓名: | 郭海峰 黄海艳 |
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摘 要: | 员工援助计划( Employee Assistant Programs)简称EAP.起源于美国,属人力资源管理范畴,含义是企业通过为员工提供诊断、辅导、咨询等服务.积极主动地去了解、评估、诊断以及解决员工存在的影响工作表现及绩效的诸如社会、心理、经济与健康等方面的问题,以消除员工各方面的困扰,提高员工工作和生活的质量.最终达到解决问题和预防的目的。
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关 键 词: | 员工援助计划 管理范畴 人力资源 积极主动 工作表现 员工工作 EAP 诊断 |
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