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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
组织内部歧视现象研究
作者姓名:
池晓娜
王旭东
金柏范
作者单位:
1. 浙江大学管理学院,310058
2. 中石油天然气股份有限公司浙江油田分公司,310023
摘 要:
随着组织中歧视引发的问题的不断出现,越来越多的企业开始关注组织内歧视。本文综合国内外歧视的研完,具体阐述了组织中的歧视类型、歧视现象、歧视后果并提出了相应的消除歧视的建议,以期为我国企业实践中歧视问题的解决提供某种借鉴。
关 键 词:
歧视类型
歧视现象
歧视成本
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