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| 上市公司高管薪酬研究 | |
| 引用本文： | 李华.上市公司高管薪酬研究[J].合作经济与科技,2013(21):61-62. |
| 作者姓名： | 李华 |
| 作者单位： | 河南省财政厅 河南·郑州 |
| 摘 要： | 本文研究我国高管薪酬的不合理性，并提出提高薪酬水平、优化薪酬结构的建议。同时，；l入符合长期激励要求的经济增加值EVA作为绩效评价体制中对公司业绩的衡量标准。 |
| 关 键 词： | 高级管理人员 激励机制 公司业绩 长期激励 经济附加值 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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