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| 基于IFE矩阵和EFE矩阵的人力资源战略SWOT分析——以NM空港航空地面服务有限公司为例 | |
| 作者姓名： | 王阳阳 孔春梅 |
| 作者单位： | 1. 内蒙古财经大学 2. 内蒙古财经大学学报编辑部 |
| 摘 要： | 按照战略管理理论,人力资源战略研究与制订必须首先对人力资源内外部环境中存在的机会、威胁、优劣势进行分析.传统的SWOT分析以定性为主,随意性太大.本文以NM空港航空地面服务有限公司为例,基于EFE和IFE矩阵对SWOT进行定量研究,从而确定人力资源战略选择的方向. |
| 关 键 词： | 外部因素评价(EFE)矩阵 内部因素评价(IFE)矩阵 人力资源SWOT战略定量分析 |
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