|
|||||
|
|
| EVA理念下的企业激励机制设计 | |
| 作者姓名： | 陈晓红 |
| 作者单位： | 浙江商业职业技术学院,杭州,310053 |
| 摘 要： | 随着现代企业制度的建立与完善,由于所有权与经营权的分离,企业所有者为使企业资源产出最大化,必须对经营者进行有效激励。针对传统激励机制的缺陷,本文分析了经济增加值(EVA)指标的优越性,并提出了EVA理念下的薪酬激励模式。 |
| 关 键 词： | 经济增加值 业绩评价 资本成本 激励机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |