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| 向唐代学习人才管理 | |
| 作者姓名： | 马晨光 |
| 摘 要： | 唐代是中国历史上的盛世之一,历时近三百年,唐前期由于统治集团十分重视人才战略,连续出现“贞观之治”和“开元之治”两大发展的高峰期,唐代关于人才管理的经验历经千年依然闪光。选拔人才的智慧1．从思想上重视人才的选拔唐代统治者把人才选拔当做治国安邦的头等大事来抓。据《贞观政要》记载贞观二年（公元628年）, |
| 关 键 词： | 人才管理 唐代 “贞观之治” 学习 《贞观政要》 人才选拔 中国历史 人才战略 |
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