| 教育训练的新思考：推动组织学习，提升人的能力——访北京管理科学院理事长梁冶萍女士 |
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| 引用本文： | 乐无. 教育训练的新思考：推动组织学习，提升人的能力——访北京管理科学院理事长梁冶萍女士[J]. 中外企业文化, 2005, 0(5): 71-73 |
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| 作者姓名： | 乐无 |
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| 摘 要： | [编者按]近几年来,越来越多的企业开始重视管理和员工培训,但也存在一些问题.前些年,许多企业热衷于送中高层领导去著名高校学习MBA课程,可学完后不少人陆续离开了企业,这使得企业选送干部参加MBA学习的热情骤减.企业培训刚开始搞得很红火,可由于没有取得实际效果也难以持续.
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| 关 键 词： | 理事长 科学院 组织学习 教育训练 女士 北京 新思考 企业核心竞争力 能力 提升 人才培育机制 “以人为本” MBA课程 可持续发展 员工培训 著名高校 高层领导 企业培训 实际效果 认识管理 战略高度 倡导者 |
New thoughts of education training:promote organization study,advance the ability of human |
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