考问国有企业的绩效管理——访正略钧策管理咨询公司副总裁郭辰 |
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引用本文: | 潘建伟.考问国有企业的绩效管理——访正略钧策管理咨询公司副总裁郭辰[J].中国邮政,2010(3):22-23. |
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作者姓名: | 潘建伟 |
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作者单位: | 本刊记者 |
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摘 要: | 绩效管理,在国外作为一种行之有效的企业管理手段,在激励员工进取精神,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位方面,发挥着至关重要的作用,是现代企业人力资源管理的核心。我国许多国有企业也实行了绩效管理,以取代传统的干部管理和职工管理。然而,在经过多年的实施后发现,所谓的“绩效管理”,其作用和效果并不如想像的那样好。
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关 键 词: | 绩效管理 国有企业 咨询公司 总裁 人力资源管理 企业管理 进取精神 企业活力 |
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