转变营销模式实现邮储新跨越 |
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引用本文: | 肖淑华.转变营销模式实现邮储新跨越[J].中国邮政,2010(4):51-52. |
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作者姓名: | 肖淑华 |
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作者单位: | 中国邮政储蓄银行吉安市分行行长 |
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摘 要: | 邮储银行成立后,新业务连续推出,新产品不断丰富,面临新机遇、面对新挑战,邮储银行必须思“变”。尤其在营销体系建设上,加快推进营销体系建设已成为邮储银行加快实现增长方式转变的迫切需要,是适应银行业市场竞争的需要,也是适应客户金融服务新变化的需要。尤其是业务营销方式上,个人认为要逐步改变储汇营销模式,进一步完善各项激励约束机制,重点强化客户经理、理财经理和信贷员三支队伍建设,努力促进营销方式转变,形成“网点+客户经理”发展储蓄业务、“理财经理+柜员”发展理财业务、“领导+客户经理”发展公司业务、“支行长+信贷员”发展信贷业务的新型营销模式。
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关 键 词: | 营销模式 激励约束机制 信贷业务 营销体系 营销方式 新业务 银行业 市场竞争 |
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