| 家族企业代际传承研究进展及启示 |
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| 引用本文： | 江海林,尹寿兵. 家族企业代际传承研究进展及启示[J]. 生产力研究, 2020, 0(2): 157-161 |
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| 作者姓名： | 江海林 尹寿兵 |
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| 作者单位： | 1.安徽师范大学地理与旅游学院;2.安徽师范大学旅游发展与规划研究中心 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年项目“风景名胜区治理模式演化及多尺度旅游影响研究——以黄山风景区为例”（41301159）； |
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| 摘 要： | 文章从传承的影响因素、传承的阶段特征及内容构成两方面对家族企业代际传承的研究内容进行归纳总结。研究发现:(1)影响因素可以归纳为微观、中观、宏观三个层次,微观层次主要关注在任者的离任意愿、对继承人的信任以及知识共享意愿,继承人的接班意愿、能力以及受教育水平;中观层次主要关注家庭(族)关系,企业传承计划和企业目标;宏观层次主要关注制度、文化对传承的影响。(2)对传承内容的研究分为两个阶段,第一阶段主要关注企业所有权与经营管理权;第二阶段以核心要素为主,主要聚焦于企业家精神、隐性知识和社会资本等方面。在此基础上,提出了加强对不同传承阶段的比较,以及对小型家族企业的深入研究。
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| 关 键 词： | 家族企业 代际传承 在任者 继承人 |
Research Progress and Enlightenment of Family Business Intergenerational Succession |
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