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| 垄断企业组织氛围、工作控制对一线员工的影响 | |
| 引用本文： | 唐孜彦,李璇. 垄断企业组织氛围、工作控制对一线员工的影响[J]. 生产力研究, 2020, 0(2): 118-121 |
| 作者姓名： | 唐孜彦 李璇 |
| 作者单位： | 四川大学 商学院,四川 成都 610065;四川大学 文化科技协同创新研发中心,四川 成都 610065;四川大学 商学院,四川 成都 610065 |
| 摘 要： | 国有垄断企业是我国企业体制中一种特殊的存在,员工管理方面也与普通企业有所不同。通过实地调研,对这类企业组织氛围、工作控制及员工满意进行研究,结果表明,组织氛围对工作满意度有明显的正向作用,工作控制在组织氛围对工作满意度的影响间起中介作用,并且这种中介作用受到过程清晰度的调节。 |
| 关 键 词： | 组织氛围 工作满意度 工作控制 过程清晰度 |
The Influence of Monopoly Enterprises' Organizational Atmosphere and Work Control on Front-line Employees |
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