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| 职业生涯管理：企业与员工双赢的“无间道” | |
| 引用本文： | 陈晓明.职业生涯管理：企业与员工双赢的“无间道”[J].经济管理,2004(9):32-35. |
| 作者姓名： | 陈晓明 |
| 摘 要： | 武汉小蓝鲸健康美食集团是我国著名的中式餐饮连锁“十佳”企业之一。从上个世纪90年代中期以来，“小蓝鲸”便确立了“以人为本”的人资理念，随着健康餐饮事业的不断发展和经营半径的不断延伸，与企业扩张发展同步的“人才”缺乏便日益地暴露出来了。作为一个“家庭型”的“私企”，公司率先打破 |
| 关 键 词： | 小蓝鲸健康美食集团 中式餐饮连锁企业 武汉市 职业生涯 人力资源管理 双赢机制 员工满意度 员工素质 |
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