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| 人力资源管理制度安排的次序选择研究 | |
| 引用本文： | 旷开源.人力资源管理制度安排的次序选择研究[J].生产力研究,2004(10):143-145. |
| 作者姓名： | 旷开源 |
| 作者单位： | 浙江财经学院,浙江,杭州,310012 |
| 摘 要： | 在人力资源管理制度安排中 ,次序选择的合理性和科学性是一个最基本的内容 ,它有助于提高企业管理水平 ,实现人力资源制度安排的效用最大化。本文从三个方面即人力资源管理制度安排次序选择的必要性、影响的主要因素以及基本原则进行了分析和阐述 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 制度安排 次序选择 |
| 文章编号： | 1004-2768(2004)10-0143-03 |
| 修稿时间： | 2004年3月1日 |
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