完善基层央行专业人才激励机制的探讨——基于双因素理论的分析 |
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引用本文: | 刘鹏飞.完善基层央行专业人才激励机制的探讨——基于双因素理论的分析[J].金融经济(湖南),2015(3). |
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作者姓名: | 刘鹏飞 |
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作者单位: | 中国人民银行南昌中心支行,江西 南昌,330008 |
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摘 要: | 专业人才是基层央行高效履职的主力军.要充分挖掘和激发专业人才的内在潜力,就需要有一套完善的激励机制.本文通过对基层央行专业人才激励现状开展问卷调查,运用双因素理论分析当前基层央行专业人才激励方面存在的问题,进而提出完善专业人才激励机制的建议.
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关 键 词: | 基层央行 专业人才 激励机制 |
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