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杂志ISSN号
完善基层央行专业人才激励机制的探讨——基于双因素理论的分析
作者姓名:
刘鹏飞
作者单位:
中国人民银行南昌中心支行,江西 南昌,330008
摘 要:
专业人才是基层央行高效履职的主力军.要充分挖掘和激发专业人才的内在潜力,就需要有一套完善的激励机制.本文通过对基层央行专业人才激励现状开展问卷调查,运用双因素理论分析当前基层央行专业人才激励方面存在的问题,进而提出完善专业人才激励机制的建议.
关 键 词:
基层央行
专业人才
激励机制
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