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经理报酬激励方案的设计
引用本文:李明辉.经理报酬激励方案的设计[J].山东财政学院学报,2001(3):63-66,70.
作者姓名:李明辉
作者单位:厦门大学,福建,厦门,361005
摘    要:经理报酬激励方案可以使股东和经理具有相同的利益,使经理努力提高企业的价值,实现企业财富最大化目标。经理报酬激励方案设计的好坏,是整个企业运行的关键。本文在简要论述了经理报酬激励的理论基础、激励方式之后,探讨了报酬激励方案设计时应考虑的因素、设计的原则和设计的具体内容。

关 键 词:经理报酬激励方案  设计  原则  企业
文章编号:1028-2670(2001)03-0063-04
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