| 企业管理的中心是人的管理 |
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| 引用本文： | 姜玮.企业管理的中心是人的管理[J].山东纺织经济,2005(5):50-52. |
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| 作者姓名： | 姜玮 |
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| 作者单位： | 山东省纺织设计院,山东,济南,250013 |
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| 摘 要： | 以人为中心的管理首先把人看作企业生存和发展的首要因素,认为人比资金、设备等其他生产要素更加重要;其次重视人才,努力做到人尽其才、各得其所。以人为中心的管理特别重视以下激励途径:满足职工受尊重的需要;满足职工受信任的需要;满足职工自我实现的需要。以人为中心的管理,不仅要激励人,而且要培养人。在知识经济时代,一个优秀的企业,应当有强烈的意愿和成熟的机制使它的职工都成为人才。
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| 关 键 词： | 人 激励人 培育人 |
| 文章编号： | 1673-0968（2005）05-0050-03 |
On the Priority of Gnterprise Administration-Man Power |
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| Jiang Wei.On the Priority of Gnterprise Administration-Man Power[J].Economy of Shangdong Textile,2005(5):50-52. |
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| Authors: | Jiang Wei |
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