| 基于创新技法开发的管理原理解筛选研究 |
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| 引用本文： | 张亚强,张东生. 基于创新技法开发的管理原理解筛选研究[J]. 商业研究, 2015, 0(3): 119-124 |
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| 作者姓名： | 张亚强 张东生 |
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| 作者单位： | 邢台学院工商管理系;河北工业大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 河北省自然科学基金项目,项目编号:G2013202184;河北省高等学校科学技术研究项目,项目编号:QN2014322;河北省高等学校青年拔尖人才项目,项目编号:BJ201415 |
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| 摘 要： | 本文借鉴技术创新方法 TRIZ,开发管理创新技法,探讨如何在已有的或假设已构建的管理冲突矩阵表中筛选并填入原理解的方法,以构建管理冲突解决矩阵;基于问题驱动的创新思维,采用文献研究法和统计分析相结合的实证方法,通过对案例分析数据进行聚类分析,确定了74对冲突对和对应的原理解,填入管理冲突矩阵表的74个对应单元格中,形成初步的管理冲突解决矩阵的成果,其与TRIZ矩阵具有一致使用方法。研究所形成的筛选原理解的过程为管理冲突解决矩阵的深入持续研究提供了方法基础。
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| 关 键 词： | TRIZ 管理创新技法 原理解 管理冲突矩阵 管理冲突解决矩阵 |
Screening of Management Principles based on Developing Innovative Techniques |
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| ZHANG Ya-qiang;ZHANG Dong-sheng. Screening of Management Principles based on Developing Innovative Techniques[J]. Commercial Research, 2015, 0(3): 119-124 |
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| Authors: | ZHANG Ya-qiang ZHANG Dong-sheng |
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| Affiliation: | ZHANG Ya-qiang;ZHANG Dong-sheng;Department of Business Administration,Xingtai University;School of Economics and Management,Hebei University of Technology; |
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