人力资源投资——一项公平性挑战

本文讨论了21世纪人力资源投资中的公平性问题,致力于以不同的视角研究人力资源、公平性和公平性因素之间的关系,分别介绍了不同的劳动力群体所面对的公平性现状,并提出了针对人力资源投资公平性的可能的相应解决办法。除此之外,本文还对人力资源投资及其公平性对于员工和企业的意义以及公平性挑战未来的发展趋势进行了一定的阐述。