|
|||||
|
|
| 企业员工绩效考评体系的设计研究 | |
| 引用本文： | 崔亚静.企业员工绩效考评体系的设计研究[J].东方企业文化,2013(23):1-2. |
| 作者姓名： | 崔亚静 |
| 作者单位： | 宁夏宁鲁煤电有限责任公司灵州电厂 |
| 摘 要： | 对企业而言,员工绩效考评体系关系到企业的存亡。所以怎样建设一个适合本企业的企业员工绩效考评体系一直是企业的重大问题,本文从指标的考评标准、考评指标的筛选和指标体系设计的动态性分析三个方面对企业员工绩效考评体系的设计进行了深入分析。 |
| 关 键 词： | 企业员工 绩效考评体系 研究 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |