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对专业技术职务岗位职责进行量化考核的探讨
引用本文:黄连熙.对专业技术职务岗位职责进行量化考核的探讨[J].广西农村金融研究,1993(6).
作者姓名:黄连熙
作者单位:农业银行藤县支行
摘    要:一、如何确定专业技术职务岗位职责专业技术职务岗位职责必须坚持以经营业务为中心的指导思想,围绕各部门、各专业的职能、任务,以及具体业务要求来制定。为使岗位职责切合实际,有利于调动专业技术人员的积极性,在制定岗位职责时可掌握如下三个原则:1、坚持科学性与合规性的统一。农金系统各部门各专业的职能作用,业务活动都有其客观规律性,它随着国家经济建设的发展而发展。所以,必须遵循业务活动的客观规律,用发展的观点,求实的观点去制定岗位职责,这就是科学性。自恢复农业银行以来,总行,分行分别制定了一整套行之有效的规章制度,以规范各部门、各专业的业务活动。我们在制定专业技术职务岗位职责时,必须与这一整套行之有效的规章制度紧密地结合起来,这就是坚持科学性与合规性的统一。

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