|
|||||
|
|
| 经营理念下的中小企业授权机制 | |
| 引用本文： | 谢洪燕,李杰.经营理念下的中小企业授权机制[J].特区经济,2004(12):124-124. |
| 作者姓名： | 谢洪燕 李杰 |
| 作者单位： | 西南财经大学 |
| 摘 要： | 一、中小企业内部授权存在的问题及原因所谓授权,就是指领导者将其所属的部分权力(主要是决策权)授予下级管理者去行使,从而给下级提供完成任务所必须的客观条件。授权是管理者在工作中遇到新情况、新问题时采用的,授权是管理者智慧和能力的扩展和延伸。中小企业内部在进行授权 |
| 关 键 词： | 中小企业 授权机制 管理者 内部 经营理念 决策权 分权 行使 下级 权力 |
Middle and small enterprises' authorizing system under management idea |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |