坚持人才优先培养发展战略布局促进国有企业科学发展--以广西投资集团有限公司为例 |
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引用本文: | 顾黎.坚持人才优先培养发展战略布局促进国有企业科学发展--以广西投资集团有限公司为例[J].企业科技与发展,2013(11). |
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作者姓名: | 顾黎 |
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作者单位: | 广西投资集团有限公司,广西 南宁,530028 |
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摘 要: | 在当前复杂多变的竞争环境下,企业的竞争力不仅取决于企业拥有的物质资本,更在于是否拥有稳定、充足的高素质、高水平的企业人才。因此,加强企业人才培养,已经成为当今企业人力资源管理的重要工作之一。广西投资集团有限公司坚持人才优先培养发展战略布局,不断创新人才培养形式,有效促进了企业的科学发展。
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关 键 词: | 人才 培养 机制 |
Insisting the Priority Development Strategy Layout of Personnel Training to Promote the Scientific Development of State-owned Enterprises---Taking Example of Guangxi Investment Group Limited Company |
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Authors: | Gu Li |
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Abstract: | |
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Keywords: | talents cultivate mechanism |
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