| 隐性合约理论评述 |
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| 引用本文： | 李致平,徐宝英.隐性合约理论评述[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2005,22(4):38-40. |
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| 作者姓名： | 李致平 徐宝英 |
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| 作者单位： | 安徽工业大学,经济学院,安徽,马鞍山,243002;安徽工业大学,经济学院,安徽,马鞍山,243002 |
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| 摘 要： | 由贝利、戈登、阿扎里迪斯创立的隐性合约理论,通过对完全信息下的隐性合约理论和不对称信息下的隐性合约理论的探讨,较好地解释了导致实际工资刚性的原因以及由实际工资刚性所引发的失业现象。
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| 关 键 词： | 隐性合约 完全信息 不对称信息 |
| 文章编号： | 1671-9247(2005)04-0038-03 |
| 修稿时间： | 2004年10月25日 |
Survey of the Hidden Contract Theory |
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| Authors: | LI Zhi-ping XU Bao-ying |
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| Abstract: | Hidden contract theory, formed by Baily, Gordon etc., probing into the hidden contract theory under full information and the hidden contract theory of unsymmetrical information, clearly expounds the indomitable causes of practical salary and the unemployment phenomenon resulting from the above-mentioned circumstances. |
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| Keywords: | hidden contract full information unsymmetrical information |
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