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| 劳务派遣对企业人力资源管理的影响及应对策略 | |
| 引用本文： | 王羽.劳务派遣对企业人力资源管理的影响及应对策略[J].现代商业,2010(20). |
| 作者姓名： | 王羽 |
| 作者单位： | 长安大学经济与管理学院,710054 |
| 摘 要： | 随着市场经济的发展,以及求职者观念的转变,劳务派遣作为一种特定的用工形式,开始在不同层次的劳动力市场得到发展,并得到越来越多企业的认同和采用.企业在劳务派遣实践中既获益良多,但也面临各种挑战.本文针对劳务派遣对企业的影响,提出相应的应对策略. |
| 关 键 词： | 劳务派遣 人力资源管理 应对策略 |
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