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| 不能承受的“铁饭碗“之轻 | |
| 作者姓名： | 陈宋生 曹雪 陈立欣 |
| 作者单位： | 北京理工大学;浙江大学 |
| 摘 要： | 2013年我国报考国家公务员的考生达138.3万人,最热门职位招考比率达到了1:9411,名符其实的万里挑一。反观英国政府,为削减财政支出,裁减公务员成为首选方案,为了国际接轨,我国是否也当裁减公务员呢?一、背景介绍2010年起英国政府开始了为期5年的费用审查。为此,中央政府提出了削减财政赤字、降低行政管理费用,部门财政预算缩水,平均降幅20%。行政管理费用中,公务员薪资占五成以上,精兵简政成为了英国政府缓解财政压力的第一手段。2010年12月23日起推行《公务员提前离任补偿金修订方案》(下文简称《修订 |
| 关 键 词： | 国家公务员 英国政府 修订方案 补偿金 行政管理费用 铁饭碗 精兵简政 审计署 裁员 背景介绍 |
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