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| 以全新视角探索审计人才开发规律 | |
| 作者姓名： | 审计署人事教育司 |
| 作者单位： | 审计署人事教育司 |
| 摘 要： | 随着审计的变革,审计队伍建设呈现以下发展趋势:单纯的人事管理理论向人力资源开发理论转变;人事行政管理的科学化、现代化和法制化;人才需求复合型和人员录用形式多样化;考核和激励的系统化、标准化和科学化;审计人员职业化和教育培训终身化。鉴于此,审计队伍存在的问题必须以全新的视角审视,探索审计人才开发规律,进行结构调整,利用先进的管理理论,建立和完善干部队伍建设相关制度;以探索审计人员职业化道路、强化竞争激励机制和建立科学考评机制为突破口,深化干部人事制度改革;以加强派出机构和领导班子为重点,建立分层分类的科学管理秩… |
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