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岗位设计柔能克刚
作者姓名:
胡顺华
摘 要:
与传统岗位设计相比,柔性岗位设计能使各岗位纵横有序地快捷流动,使整个企业组织充满活力与生机,增加企业组织对外界的适应力、应变力。
关 键 词:
岗位设计 企业组织 岗位管理 岗位改革
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