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| 用绩效考核应对人才危机 | |
| 引用本文： | 赵民.用绩效考核应对人才危机[J].公司,2004(1):80-80. |
| 作者姓名： | 赵民 |
| 作者单位： | 北京新华信管理顾问有限公司 董事长 |
| 摘 要： | 不论处于人才危机周期的哪一个阶段，识别、招聘、培养、使用好人才都是管理者的重要职责，绩效考核因此不可或缺。 |
| 关 键 词： | 绩效考核机制 人才危机 企业管理 管理者 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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