| 建筑企业知识型员工的管理研究 |
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| 引用本文： | 胡韫频,陈伟,邹蔚.建筑企业知识型员工的管理研究[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2005,2(2):91-93. |
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| 作者姓名： | 胡韫频 陈伟 邹蔚 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430070 |
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| 摘 要： | 本文在分析建筑企业知识型员工的特点和管理现状的基础上,运用玛汉·坦姆仆的知识工作者激励模型,指出对建筑企业知识型员工进行管理的必要性,并提出对建筑企业知识型员工进行管理的若干对策建议.
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| 关 键 词： | 建筑企业 知识型员工 中国 人力资源管理 激励机制 企业文化 |
Research on the Management of Knowledge Staff in Construction Enterprises |
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| HU Yun-pin,CHEN Wei,ZOU Wei.Research on the Management of Knowledge Staff in Construction Enterprises[J].Journal of Hubei University of Economics:Humanities and Social Sciences,2005,2(2):91-93. |
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| Authors: | HU Yun-pin CHEN Wei ZOU Wei |
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