基层公务员职业倦怠的表现及破解策略

基层公务员作为政府公共事业的具体承担者和执行者，其工作执行能力和服务水平直接关系着政府的形象和执政能力，工作状态关乎政府所在地的管理效能、政策落实以及人民群众的满意度、幸福感。以职业倦怠三维度理论为基础，对基层公务员职业倦怠的表现进行分析，进而提出破解基层公务员职业倦怠的对策，即树立正确的价值观，明晰自身职业所具备的公共性质，时刻谨记以人民为中心，践行全心全意为人民服务的宗旨；建立职业生涯规划；打破传统思想观念；建立社会支持网络。