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国有企业薪酬体系改革的再思考
作者姓名:林波
作者单位:广西电力有限公司
摘    要:我国国有企业如何由旧的工资制度向建立现代化企业所必须的薪酬体系过渡,一直是一个相当复杂的问题。

关 键 词:薪酬体系 国有企业 现代化企业 改革 工资制度 再思考 中国 过渡 复杂
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