容忍失败 偏执创新——美国3M公司创新型企业管理模式 |
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引用本文: | 胡宏峻.容忍失败 偏执创新——美国3M公司创新型企业管理模式[J].企业研究,1996(1). |
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作者姓名: | 胡宏峻 |
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摘 要: | 美国的明尼苏达采矿制造公司是一个综合经营的大公司,创建于1902年,从生产砂纸开始,逐步发展到卫生保健、电力、运输、航空航天、通讯、建筑、教育、娱乐与商业,在1992年《幸福》杂志列出的500家美国最大企业中位居28位,销售额近139亿美元,利润12亿美元,资产近120亿美元,股东产权为66亿美元。
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