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| A-SMART绩效考核机制在企业中的运用研究 | |
| 引用本文： | 孙卓平. A-SMART绩效考核机制在企业中的运用研究[J]. 上海企业, 2009, 0(9): 58-60 |
| 作者姓名： | 孙卓平 |
| 作者单位： | 中美施贵宝制药有限公司 |
| 摘 要： | 作为人力资源管理的重要组成部分．绩效考核不仅体现了企业的经营理念和发展思路．还因为关系到员工的利益分配而对其经营行为产生激励约束作用。ASMART目标管理更是广泛应用于企业管理领域的一种常用考核方法。为此，本文研究基于A—SMART目标的绩效考核机制，并提出实施中的建议。 |
| 关 键 词： | 绩效考核机制 企业 人力资源管理 激励约束 经营行为 利益分配 经营理念 管理领域 |
A-SMART JI XlAO KAO HE JI ZHI ZAI QI YE ZHONG DE YUN YONG YAN JIU |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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