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基于社会分层与流动视角的劳资关系问题探析
作者姓名:
周晶
作者单位:
华中师范大学社会学院,湖北武汉,430079
摘 要:
本文主要从社会分层与社会流动方面对劳资关系问题的形成原因进行探讨。社会分层与社会流动是劳资关系问题产生的一个重要的影响方面,劳动者的社会分层与其在企业内外部的社会流动都对其与资方的矛盾冲突造成一定的影响。
关 键 词:
劳资关系
社会分层
社会流动
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