试议社会主义市场经济体制下农行在职人员的培训

本文主要就商业银行在职人才的培训问题，谈了些个人粗浅看法：当社会主义市场经济体制建立后，商业银行之间面临着激烈的竞争，但竞争的核心还是人才。作为转轨中的农业银行要针对职工的现状和跨世纪人才需求，不失时机地实现对在职人员培训，从而达到增长方式的根本转变。要针对在职人员政治素质、业务素质和工作能力的总体目标和具体人才状况，确定不同的培训内容，选择不同的培训形式。同时建立职工培训保障机制，走出一条具有农行特色的职工培训之路