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| 重视人本管理 提升团队素质 | |
| 作者姓名： | 罗伍晴 |
| 作者单位： | 中南大学政治与行政管理学院 公共管理硕士，湖南，长沙，410083 |
| 摘 要： | 人是生产力中最活跃的因素,重视人的价值,激发人的潜能是人本管理的首要任务。而培养团队意识,提升团队素质,增强企业的竞争力,则是人本管理的境界追求和目的。实行人本管理,首先是要了解人;然后是尊重人和关心人,发掘人的潜能;最后是凝聚人,培养人的团队精神。 |
| 关 键 词： | 人本管理 团队素质 |
| 文章编号： | CN43-1027/F（2007）10-069-01 |
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