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企业招聘中的面试技能探讨
作者姓名:张利美
作者单位:岳阳市神驰运输集团有限责任公司 湖南,岳阳,414001
摘    要:面试是企业人才招聘中最常见的招聘方式,本文首先阐述有效面试的重要性及其基本特征和要求,分析了传统面试的弊端,针对弊端提出了面试的应对策略和操作技巧:对面试工作人员进行培训;做好面试前的准备工作;掌握面试技巧和操作方式;采用有效的面试方法。然后以管理人员的面试做为案例分析。

关 键 词:面试  弊端  技巧  探讨
文章编号:CN43-1027/F(2007)9-084-02
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