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国有企业人力资源管理现状及对策研究
引用本文:钟武勇.国有企业人力资源管理现状及对策研究[J].企业家天地,2007(10):62-63.
作者姓名:钟武勇
作者单位:湖南出版投资控股集团 湖南,长沙,410000
摘    要:人力资源管理是国有企业战略管理中的一个十分重要的内容。基于历史、文化、管理和制定设计等因素,人力资源管理已经成为我国国有企业管理战略中亟待解决的问题。明晰人力资源管理的战略价值,提高人力资源管理的能力和水平,是国有企业提升人力资源管理效率与效益的重要途径。

关 键 词:国有企业  人力资源  企业管理
文章编号:CN43-1027/F(2007)10-062-02
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