国有企业人力资源管理现状及对策研究 |
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引用本文: | 钟武勇.国有企业人力资源管理现状及对策研究[J].企业家天地,2007(10):62-63. |
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作者姓名: | 钟武勇 |
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作者单位: | 湖南出版投资控股集团 湖南,长沙,410000 |
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摘 要: | 人力资源管理是国有企业战略管理中的一个十分重要的内容。基于历史、文化、管理和制定设计等因素,人力资源管理已经成为我国国有企业管理战略中亟待解决的问题。明晰人力资源管理的战略价值,提高人力资源管理的能力和水平,是国有企业提升人力资源管理效率与效益的重要途径。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源 企业管理 |
文章编号: | CN43-1027/F(2007)10-062-02 |
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