论西部人力资源开发 |
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引用本文: | 罗建章.论西部人力资源开发[J].经济问题探索,2002(1):48-51,69. |
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作者姓名: | 罗建章 |
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作者单位: | 云南财贸学院统计与信息学院 |
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摘 要: | 若干发展机遇的丧失、技术创新与推广应用的水平低、吸收外资的能力差表明人力资源素质较低、人力资本积累不足,是西部经济滞后的根本性原因之一,从迎接知识经济时代,西部开发的整体战略及思路等因素分析,说明必须大力开发人力资源,提高其素质,以支持西部地区经济健康持续发展。应特别注意的是:认清形势,转换观念,牢固树立人力资源开发优先的思想;造就一支良好的干部队伍;深化教育改革、提高教育质量,调整教育投资结构、切实加强基础教育几个方面。
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关 键 词: | 中国 西部地区 西部大开发 人力资源开发 教育改革 教育投资结构 |
Study on Development of Labor Power Resource in Western China |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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