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谈人力资源管理的绩效管理
作者姓名:王焕格
作者单位:威县人力资源和社会保障局 河北威县 054700
摘    要:有效的人力资源管理能够增加企事业单位的竞争力,绩效管理作为人力资源的核心可决定人力资源管理的有效性.本文介绍了绩效管理与绩效考核的重要作用,总结出企事业单位的绩效管理过程中出现的问题和不足,并根据出现的问题提出相应的解决策略,并提出解决方法,为企事业单位在规范绩效管理工作提出参考意见,旨在增强企事业单位的管理能力和市场竞争力.

关 键 词:人力资源管理  绩效管理  问题
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