初探用激励机制促进人力资源的管理 |
| |
作者姓名: | 姜雪 |
| |
作者单位: | 内蒙古兴安盟扎赉特旗国土资源局,内蒙古兴安盟137600 |
| |
摘 要: | 激励就是一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度。激励有助于实现人力资源开发的目标,可以调动人的积极性,提高人员素质。在人力资源管理时,既要重视物质激励,又要重视精神激励,还要尊重个体差异,推行差别激励,丰富工作内容,加强团队管理,建立考核体系,完善激励机制。
|
关 键 词: | 刺激 需求满足 潜能 素质 物质激励 精神激励 团队 个体差异 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|