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| 引进激励机制 充分调动企业员工的积极性 | |
| 作者姓名： | 陈文莉 |
| 作者单位： | 山西省人民政府改革与发展研究中心科研处 |
| 摘 要： | 伴随着世界新科技革命的迅猛发展 ,知识经济悄然崛起 ,人类正步入一个以知识资源的占有、配置、生产、消费为最重要特征的经济时代。在这个时代如何调动人的积极性 ,更好地发挥其主观能动性 ,挖掘员工的潜能 ,提高人才的使用效率 ,为企业的发展作出更大贡献已成为当务之急。1企业引入激励机制的重要意义激励 ,从一般意义上讲 ,就是使系统运动起来 ,使系统潜在的能量充分发挥出来。从管理学的角度讲 ,激励就是激发热情 ,调动积极性。激励的作用就是把个人的潜力发挥出来 ,提高工作成效。一个组织如果在管理过程中不考虑对人的激励 ,干好干坏… |
| 关 键 词： | 激励机制 企业 员工积极性 员工需要 用工制度 分配制度 |
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