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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
高校毕业生就业工作评估指标体系建设思考
作者姓名:
吴竞
程宝强
吉喆
作者单位:
兰州商学院长青学院
摘 要:
评估,一般是指按照明确的目标,测定对象的属性,并把它变成主观效用(满足主体要求的程度)的行为,即明确价值的过程。就业评估即在广泛收集就业行为信息的基础上,对毕生就业这一连续活动及其效应(评估客体)进行价值判断,为高校开展教育改革和教育管理部门改善管理提供依据的过程。
关 键 词:
毕业生就业工作
就业评估
指标体系建设
高校
教育管理部门
就业行为
价值判断
主体要求
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